Ekonomi & Bisnis
Disc 5%
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Pemberdayaan UMKM
Rp85.000
Rp80.750
Pengarang Kiki Farida Ferine & Hendri Sembiring Institusi Kategori Buku Referensi Bidang Ilmu Manajemen ISBN 978-602-475-794-6 Ukur...
| Penulis | Kiki Farida Ferine & Hendri Sembiring |
| ISBN/SKU | 978-602-475-794-6 |
| Penerbit | Deepublish |
| Stok | ✅ Tersedia (Ready Stock) |
Transaksi Aman & Terenkripsi
Deskripsi Lengkap
| Pengarang | Kiki Farida Ferine & Hendri Sembiring |
| Institusi | |
| Kategori | Buku Referensi |
| Bidang Ilmu | Manajemen |
| ISBN | 978-602-475-794-6 |
| Ukuran | 17.5×25 cm |
| Halaman | x, 99 hlm |
| Harga | Rp.85.000 |
| Ketersediaan | Pesan Dulu |
| Tahun Terbit | 2018 |
Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Pemberdayaan UMKM |
| Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Pemberdayaan UMKM | UMKM adalah salah satu bagian penting dari perekonomian suatu negara maupun daerah, begitu juga dengan negara indonesia UMKM ini sangat memiliki peranan penting dalam lajunya perekonomian masyarakat. UMKM ini juga sangat membantu negara/pemerintah dalam hal penciptaan lapangan kerja baru dan lewat UKM juga banyak tercipta unit-unit kerja baru yang menggunakan tenaga-tenaga baru yang dapat mendukung pendapatan rumah tangga. Selain dari itu UKM juga memiliki fleksibilitas yang tinggi jika dibandingkan dengan usaha yang berkapasitas lebih besar. UMKM ini perlu perhatian yang khusus dan di dukung oleh informasi yang akurat, agar terjadi link bisnis yang terarah antara pelaku usaha kecil dan menengah dengan elemen daya saing usaha, yaitu jaringan pasar. Terdapat dua aspek yang harus dikembangkan untuk membangun jaringan pasar, aspek tersebut. Kinerja nyata yang dihadapi oleh sebagian besar usaha terutama mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia yang paling menonjol adalah rendahnya tingkat produktivitas, rendahnya nilai tambah, dan rendahnya kualitas produk. Walau diakui pula bahwa UMKM menjadi lapangan kerja bagi sebagian besar pekerja di Indonesia, tetapi kontribusi dalam output nasional dikategorikan rendah. Hal ini dikarenakan UMKM, khususnya usaha mikro dan sektor pertanian (yang banyak menyerap tenaga kerja), mempunyai produktivitas yang sangat rendah. Bila upah dijadikan produktivitas, upah rata-rata di usaha mikro dan kecil umumnya berada di bawah upah minimum. Kondisi ini merefleksikan produktivitas sektor mikro dan kecil yang rendah bila di bandingkan dengan usaha yang lebih besar. Untuk meningkatkan daya saing UMKM diperlukan langkah bersama untuk mengangkat kemampuan teknologi dan daya inovasinya. Dalam hal ini inovasi berarti sesuatu yang baru bagi si penerima yaitu komunitas UMKM yang bersangkutan. Kemajuan ekonomi terkait dengan tingkat perkembangan yang berarti tahap penguasaan teknologi. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Pemberdayaan UMKM ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Segera dapatkan buku ini dengan harga termurah, langsung dari penerbit ! Lihat juga kategori buku-buku yang lain : Buku Biologi | Buku Kesehatan | Buku Hukum | Buku Ekonomi | Buku Kimia | Buku Manajemen | Buku Psikologi | Buku Pendidikan | Buku Sosial Politik | Buku Metode Riset | Buku Sains dan Teknologi |
Buku Lain dari Kategori Ini
Lihat semua →
Disc 5%
Ekonomi & Bisnis
2022
Buku Case Studies: Big Problems and Solutions In Indonesia Human Resources Management
Rp224.000
Rp212.800
Disc 5%
Ekonomi & Bisnis
2020
Buku Perekonomian Gorontalo: Perkembangan, Agenda dan Tantangan ke Depan
Rp187.000
Rp177.650
Disc 5%
Ekonomi & Bisnis
2021
Buku Pebisnis Pemula Melakukan Bisnis Internasional (Penyesuaian Teori yang disampaikan dalam RPS atau Silabus)
Rp93.000
Rp88.350
Disc 5%
Ekonomi & Bisnis
2021
Buku Akuntansi Manajemen Dasar-Dasar Pengukuran Kinerja Manajemen
Rp95.000
Rp90.250
