Buku Teori Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan
Pengarang Hari Sulaksono Institusi Kategori Buku Referensi Bidang Ilmu Manajemen ISBN 978-602-401-154-3 Ukuran 14×20 cm Halaman viii, 185...
| Penulis | Hari Sulaksono |
| ISBN/SKU | 978-602-401-154-3 |
| Penerbit | Penerbit Buku Pendidikan Deepublish |
| Stok | ✅ Tersedia (Ready Stock) |
Transaksi Aman & Terenkripsi
Deskripsi Lengkap
| Pengarang | Hari Sulaksono |
| Institusi | |
| Kategori | Buku Referensi |
| Bidang Ilmu | Manajemen |
| ISBN | 978-602-401-154-3 |
| Ukuran | 14×20 cm |
| Halaman |
viii, 185 hlm
|
| Harga | Rp 75.500 |
| Ketersediaan | Pesan Dulu |
| Tahun | 2016 |
Sinopsis Buku Teori Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan |
| Buku Teori Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan | Buku ini terdiri dari beberapa bab, bab pertama KOnsep Dasar Pengambilan Keputusan, bab kedua Teknik, Analisis, dan Proses Pengambilan Keputusan, bab ketiga Model Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi, bab keempat Pohon Keputusan dan Analilis Swot, bab kelima Motivasi dan Manajemen Pengambilan Keputusan, bab keenam Kepemimpinan dan Manajemen Keputusan, bab ketujuh Pengaruh Keputusan Kepemimpinan Terhadap Karyawan dan bab terakhir Berbagai Teori dan Gaya Kepemimpinan. Setiap organisasi yang sukses harus mampu membuat keputusan yang memungkinkan organisasi mencapai sasaran dan mencapai kebutuhan utama anggota organisasi. Bagaimanapun, seluruh aktivitas dan fungsi manajemen pada pokoknya memiliki esensi pengambilan keputusan. Hal ini karena proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan semuanya mengandung konsep dan perilaku pengambilan keputusan. Adair menjelaskan (susmaini dan rifa’I, 2007: 143-144) bahwa: the essence of management is decision making. Artinya, esensi yang sesungguhnya dari manajemen adalah pengambilan keputusan. Oleh karena itu, teori pengambilan keputusan perlu dipelajari dan dipahami oleh para manajer yang ingin berhasil dalam mengelola organisasi.
Setiap pemimpin pasti bertanggung jawab terhadap masa depan organisasinya. Dengan demikian, tujuan yang telah ditetapkan harus dapat tercapai dengan berbagai aktivitas dan kebijakan. Salah satu yang harus dilakukan pemimpin dalam rangka pencapaian tujuan organisasi adalah pengambilan keputusan. Beberapa pengertian tentang pengambilan keputusan menurut beberapa buku adalah sebagai berikut.
|
